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韦德网站官方入口集团有限公司总部招聘通告

泉源：集团党委组织部 宣布时间：2025-04-02

韦德网站官方入口集团有限公司（以下简称集团）是国务院国有资产监视管理委员会直接受理的中央企业，，，，，，作为非金属质料制造商和资源投资公司，，，，，，一连14年荣登《财产》天下500强企业榜单，，，，，，2024年排名307位。。。。。。。。阻止2023年底，，，，，，资产总额7100多亿元，，，，，，年营业收入3500多亿元，，，，，，员工总数20万人。。。。。。。。拥有13家上市公司，，，，，，其中境外上市公司2家。。。。。。。。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程手艺服务等7项营业规模居天下第一；；；；；；；；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新质料营业海内领先。。。。。。。。

作为国有资源投资公司，，，，，，集团正凭证“4335”指导原则，，，，，，通过加速推动古板营业的供应侧结构性刷新和鼎力大举培育战略性新兴工业，，，，，，加速推进管企业向管资源、修建质料向综合质料、本土市场向全球结构“三大转变”。。。。。。。。

为拓宽选人用人渠道，，，，，，增强企业活力和竞争力，，，，，，现面向社会和集团内部开展集团总部岗位果真招聘，，，，，，特将有关事宜通告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，，，，，，充分验展市场机制作用，，，，，，遵照德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，，，，，，坚持事业为上、公正正直、以事择人，，，，，，确保实现人岗匹配、人事相宜。。。。。。。。

二、招聘岗位及数目

1.集团数字化管理中心副主任（中层正职级）（1人）

2.集团数字化管理中心流程管理部副部长（1人）

3.集团党委办公室副主任（1人）

4.集团财务部副总司理（1人）

三、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，牢靠树立“四个意识”，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，做到“两个维护”。。。。。。。。坚决执行党和国家的目的政策，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。。。。。。。。

（二）具有推行岗位职责所必需的专业知识和事情履历，，，，，，熟悉国家相关执律例则和政谋划定，，，，，，有立异意识、法治理念、职业素养，，，，，，注重团结协作。。。。。。。。

（三）具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，，严酷遵守清廉自律准则，，，，，，忠实守信。。。。。。。。

（四）具有优异的心理素质和正常推行职责的身体素质。。。。。。。。

四、岗位职责与任职条件

（一）集团数字化管理中心副主任（中层正职级）

岗位职责

（1）认真统筹拟订集团信息化建设和数字化转型的战略妄想，，，，，，推动集团整体数字化转型事情；；；；；；；；

（2）认真统筹制订集团数字化5A企业架构（营业架构、应用架构、数据架构、手艺架构、清静架构）标准和规范管理，，，，，，指导成员企业落实5A架构管理、规范和架构管控要求；；；；；；；；

（3）认真建设数字化项目的架构审核系统，，，，，，对重大数字化项目提出架构合规建议，，，，，，为数字化向导小组决议提供手艺依据；；；；；；；；

（4）认真推动集团信息化建设和数字化转型重点建设项目的立项、选型、实验和运维落地事情；；；；；；；；

（5）认真制订集团重大数字化手艺相关的蹊径、妄想、制度，，，，，，组织制订、审查、落实数字化重大手艺决媾和手艺计划；；；；；；；；

（6）认真集团数字化手艺立异事情，，，，，，管理数字化手艺专家资源，，，，，，组织人工智能、大数据、云盘算、物联网等相关前沿手艺的专项研究攻关，，，，，，验证手艺可行性。。。。。。。。

任职条件

（1）中共党员优先，，，，，，具有大学本科及以上学历，，，，，，年岁不凌驾45周岁；；；；；；；；

（2）具有10年以上数字化应用、大数据、信息手艺等相关岗位事情履历，，，，，，对数字化管理事情有周全熟悉，，，，，，深刻明确集团战略和文化；；；；；；；；

（3）应当具有以下事情履历之一：

①中央企业、地方国有企业二级企业向导班子正职或同层级管理岗位职员；；；；；；；；

②中央企业、地方国有企业总部部分副职岗位，，，，，，二级企业向导班子副职及一律岗位2年以上事情履历，，，，，，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；；；；；；；；

③大型企业集团数字化、信息化或智能化首席专家2年以上或部分认真人管理岗位7年以上事情履历。。。。。。。。

（4）具有大中型应用系统架构设计履历，，，，，，自力肩负过大中型系统架构和设计项目；；；；；；；；

（5）醒目企业架构（EA）及流程管理要领论，，，，，，熟悉手艺架构相关理论，，，，，，对现有主流手艺蹊径、产品有较深的研究和相识；；；；；；；；

（6）具有较强的学习能力、立异能力、逻辑剖析能力、归纳总结能力和语言表达及相同能力。。。。。。。。

（二）集团数字化管理中心流程管理部副部长

岗位职责

（1）认真基于集团生长战略和营业诉求的营业运作模式研究，，，，，，组织设计数字化转型流程管理项目的高阶计划，，，，，，支持数字化转型营业目的妄想；；；；；；；；

（2）认真制订和管理营业架构设计要领、流程和工具，，，，，，制订和管理全集团营业架构框架和标准，，，，，，组织设计与管理集团级营业架构；；；；；；；；

（3）认真制订流程架构战略和原则，，，，，，组织开展流程架构设计和优化，，，，，，认真流程架构的管控以及跨板块、跨领域问题解决；；；；；；；；

（4）认真全集团全级次流程管理系统框架的优化、推行、运营事情以及集团流程平台和流程文档库的管理；；；；；；；；

（5）认真提供集团组织匹配流程、营业沿流程合理授权的要领、原则和工具；；；；；；；；

（6）认真营业架构专家组的运作、落实流程架构管控，，，，，，管理跨领域流程集成。。。。。。。。

任职条件

（1）中共党员优先，，，，，，具有大学本科及以上学历，，，，，，年岁不凌驾45周岁；；；；；；；；

（2）具有累计10年以上数字化管理、谋划管理等岗位事情履历，，，，，，熟悉非金属质料行业的数字化营业场景息争决计划，，，，，，以及数字化转型相关国家政策、执法、规则；；；；；；；；

（3）应当具有以下事情履历之一：

①中央企业、地方国有企业二级企业向导班子副职或同层级管理岗位职员；；；；；；；；

②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位，，，，，，二级企业中层正职、三级企业向导班子正职及一律岗位3年以上事情履历，，，，，，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；；；；；；；；

③大型企业集团数字化管理、谋划管理等相关部分认真人岗位5年以上事情履历。。。。。。。。

（4）具有较强的营业流程管理和营业架构设计能力，，，，，，具有宏观手艺视野，，，，，，专业基础扎实；；；；；；；；

（5）具有较强的逻辑头脑能力，，，，，，优异的文字综合能力和语言表达能力，，，，，，具备手艺团队管理履历。。。。。。。。

（三）集团党委办公室副主任

岗位职责

（1）认真集团党委会的妄想及组织，，，，，，聚会纪要的撰写、印发、督办及聚会纪录；；；；；；；；

（2）落实周全从严治党要求，，，，，，统筹推进制度系统建设，，，，，，制订年度使命安排，，，，，，组织召开专题聚会，，，，，，起草年度事情报告；；；；；；；；

（3）认真集团党委综合质料的组织起草事情；；；；；；；；

（4）认真党委办公室公牍管理事情；；；；；；；；

（5）认真组织协调巡视整改办公室一样平常事情，，，，，，整改综合协协调督办落实，，，，，，建设巡视整改台账，，，，，，催促整改使命落实；；；；；；；；

（6）认真落实中央八项划定及着实施细则精神等专项事情。。。。。。。。

任职条件

（1）中共正式党员，，，，，，具有大学本科及以上学历，，，，，，年岁不凌驾45周岁；；；；；；；；

（2）具有10年以上党务、综合管理等相关岗位事情履历，，，，，，熟悉党内规则和相关制度文件，，，，，，对党委办公室事情有周全熟悉，，，，，，深刻明确集团战略和文化；；；；；；；；

（3）应当具有以下事情履历之一：

①中央企业、地方国有企业二级企业向导班子副职或同层级管理岗位职员；；；；；；；；

③大型企业集团办公室、党群等相关部分认真人岗位5年以上事情履历；；；；；；；；

（4）具有较高的政治素质和政策理论水平，，，，，，学习思索能力、公牍写作能力突出；；；；；；；；

（5）具有较强的管理能力、综合协调能力、语言表达能力，，，，，，富有立异精神，，，，，，善于应对全局性和重大性问题。。。。。。。。

（四）集团财务部副总司理

岗位职责

（1）财务信息化和数字化管理。。。。。。。。研究相关政策规则，，，，，，组织制订财务管理制度，，，，，，规范财务事情流程。。。。。。。。制订财务信息化妄想，，，，，，为提升财务管理能力提供手艺支持；；；；；；；；完善财务系统清静管理流程，，，，，，建设健全财务数据标准控制制度；；；；；；；；开展集团数据治理，，，，，，提升财务数据质量；；；；；；；；

（2）周全预算管理。。。。。。。。组织成员企业和集团相关职能部分开展年度预算事情，，，，，，体例审核集团年度预算；；；；；；；；组织成员企业落实预算管理控制及情形报告，，，，，，剖析预算执行情形；；；；；；；；

（3）资产评估及产权管理。。。。。。。。认真集团资产评估备案相关的一样平常管理事情，，，，，，组织集团重大项目的资产评估报告审核、备案；；；；；；；；落实集团资产评估机构库的管理，，，，，，组织集团成员企业产权挂号审核上报相关事情等；；；；；；；；

（4）司库管理。。。。。。。。研究制订司库建设及功效优化计划并督导包管落实；；；；；；；；司库运营中心一样平常营业的统筹协调，，，，，，推动司库对接营业数据；；；；；；；；增强司库数据应用，，，，，，挖掘数据价值等。。。。。。。。

任职条件

（1）中共正式党员，，，，，，具有大学本科及以上学历，，，，，，年岁不凌驾50周岁；；；；；；；；

（2）具有累计10年以上财务、审计、财务信息化建设和数字化转型等相关事情履历，，，，，，熟悉企业会计准则及国家政策、执法、规则；；；；；；；；

（3）应当具有以下事情履历之一：

①中央企业、地方国有企业二级企业向导班子副职或同层级管理岗位职员；；；；；；；；

③大型企业集团财务、审计、信息化等相关部分认真人岗位5年以上事情履历；；；；；；；；

（4）相识财务数字化产品的设计和开发，，，，，，熟练掌握主流财务系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）；；；；；；；；具备较强的数据剖析和数据治理能力，，，，，，熟悉数据客栈、BI工具等；；；；；；；；熟悉新兴手艺（如AI、RPA、区块链等）在财务领域的应用。。。。。。。。

（5）具有较强的相同协调能力、逻辑头脑能力和问题解决能力，，，，，，能够与财务、营业、手艺等多部分高效协作，，，，，，善于解决重大问题；；；；；；；；具备生长眼光和立异意识，，，，，，能够推动财务数字化一连优化；；；；；；；；

（6）具有高级经济师、高级会计师、高级审计师等高级职称或注册会计师等响应专业资格；；；；；；；；熟悉财务相关执律例则及合规要求。。。。。。。。