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宋志平为集团中青班学员授课

泉源:CNBM  宣布时间:2014-10-21

       10月18日,,,, ,,,韦德网站官方入口集团董事长、党委书记宋志平为集团中青班授课,,,, ,,,教学了《“新常态”下企业的优势再造》课程。。 。。。

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       授课正式最先前,,,, ,,,宋志平特殊强调,,,, ,,,中青年干部是集团未来生长的中流砥柱和中坚力量,,,, ,,,要把作育选拔年轻干部作为集团事关全局、事关久远的战略使命,,,, ,,,把理论学习和实践磨炼相团结,,,, ,,,切实提高年轻干部的小我私家素质和事情能力,,,, ,,,切实增强向导职员后备步队建设。。 。。。他指出,,,, ,,,这次国家行政学院的培训班是为集团中青年干部“量身打造”的,,,, ,,,内容充分、要领无邪、考究实效,,,, ,,,时机十分难堪,,,, ,,,希望全体学员能够珍惜此次培训时机,,,, ,,,认真学习和思索,,,, ,,,并做到学以致用。。 。。。

       在授课中,,,, ,,,宋志平团结目今的新形势和集团现实,,,, ,,,教学了三方面内容。。 。。。一是“新常态”的内在及对企业的要求。。 。。。他详细剖析了“新常态”的内在,,,, ,,,尤其是韦德网站官方入口行业将面临的“新常态”,,,, ,,,指出“新常态”下企业要鼎力大举实验立异驱动生长战略;; ;;;要加速两化融合,,,, ,,,推动绿色低碳生长,,,, ,,,实现科技立异;; ;;;要生长制造服务业,,,, ,,,开展跨界谋划,,,, ,,,实现商业模式立异;; ;;;要一连深化刷新,,,, ,,,增强内生动力,,,, ,,,实现机制立异。。 。。。二是集团优势再造的思绪。。 。。。他剖析了集团的优势再造,,,, ,,,指出规模优势是集团的基础优势,,,, ,,,手艺优势是集团的生长引擎,,,, ,,,管理优势是集团的定海神针,,,, ,,,机制优势是集团的源头活水,,,, ,,,要以集“规模优势、管理优势、手艺优势、机制优势”于一体的组合优势应对新常态。。 。。。三是给向导干部提出了四点要求:要认真学习,,,, ,,,做学习型组织带动人;; ;;;要弘扬文化,,,, ,,,为企业立功立业;; ;;;要勇于立异,,,, ,,,为企业攻坚克难;; ;;;要争做五有干部,,,, ,,,做企业称职的接棒人。。 。。。

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       最后,,,, ,,,宋志平还朗诵了歌德的诗歌《天主与天下》,,,, ,,,勉励各人放眼雄伟人生,,,, ,,,真诚勤劳,,,, ,,,不忘初志,,,, ,,,乐于立异,,,, ,,,心情愉快,,,, ,,,目的纯粹,,,, ,,,在人生的旅程中一直前进。。 。。。他对中青年干部提出了殷切期望,,,, ,,,指出中青年干部承载着难题而庆幸的历史使命,,,, ,,,并引用毛主席的“你们年轻人生气蓬勃,,,, ,,,正在兴旺时期,,,, ,,,似乎早晨八九点钟的太阳,,,, ,,,希望寄托在你们身上”著名讲话竣事了课程教学。。 。。。

       授课竣事后,,,, ,,,集团中青班课代表代表全体学员表达了心声:一定将所学知识带到事情岗位中,,,, ,,,将学习的气氛坚持到各自认真的领域,,,, ,,,将学习思绪酿成事情中的要领,,,, ,,,凭证宋志平董事长的“四点要求”,,,, ,,,起劲成为顺应“新常态”的“五有”干部,,,, ,,,为集团的生长孝顺自己的力量。。 。。。

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       本次授课是集团中青班的第39课,,,, ,,,为便于集团公司其他职员实时学习,,,, ,,,授课所在安排在了集团总部。。 。。。集团公司副董事长、党委副书记姚燕,,,, ,,,党委副书记、纪委书记郝振华,,,, ,,,副总司理郭朝民、许金华等集团向导,,,, ,,,集团总部各职能部室及所属企业有关向导和干部职工共240余人听课。。 。。。

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