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韦德网站官方入口集团总部召开新任中层干部整体谈话会
泉源：人力资源部 宣布时间：2016-10-08
8月26日， ，，，，，中国修建质料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组， ，，，，，韦德网站官方入口集团有限公司宣布建设。 。 。。。。。在国资委的体贴和指导下， ，，，，，韦德网站官方入口集团凝聚头脑、快速融合， ，，，，，董事会、向导班子很快到位。 。 。。。。。韦德网站官方入口集团董事长宋志平、党委书记刘志江高度重视重组后总部部分设置和中层干部任命， ，，，，，多次做出主要指示。 。 。。。。。宋志平董事长要求总部高效运转、精简精悍、迅速到岗。 。 。。。。。在集团向导的亲自指导下， ，，，，，新集团总部职能部分和部分认真人在重组一个月内到位， ，，，，，两集团总部实现无缝对接。 。 。。。。。
9月30日， ，，，，，韦德网站官方入口集团总部召开了新任职中层干部整体谈话会。 。 。。。。。集团党委书记、副董事长刘志江， ，，，，，总司理、党委常委曹江林， ，，，，，党委常委、纪委书记杨杰， ，，，，，董事会秘书、总司理助理光照宇出席聚会。 。 。。。。。集团总部全体新任职中层干部加入聚会。 。 。。。。。集团职工董事、工会主席、人力资源部总司理王于猛主持聚会。 。 。。。。。
曹江林在任职谈话中对新集团总部中层干部安排计划的总体原则和基本想法举行了简要说明， ，，，，，对新任中层干部提出了转身份、担职责、顾阵势， ，，，，，践文化、建团队、促融合， ，，，，，重学习、提素质、作楷模三个方面的总体要求， ，，，，，并提出了八项详细事情要求， ，，，，，要求干部要有政治阵势意识、迅速到岗、践行文化、增强学习、建好团队、注重数字化和效率、做好协调服务、到一线历练。 。 。。。。。
杨杰在清廉谈话中提出四点要求：要增强学习意识、提高政治素质， ，，，，，重点要坚持头脑苏醒， ，，，，，准确看待职位、权力和名利；；；；；；；；要增强纪律意识、坚持敬畏之心， ，，，，，自动接受监视、严酷自我监视、起劲开展监视；；；；；；；；要增强清廉意识、从严要求自己， ，，，，，自觉做到自重、自省、自主；；；；；；；；要增强履职意识， ，，，，，强化责任继续， ，，，，，注重坚持自觉性、原则性、科学性。 。 。。。。。
刘志江在讲话中从三个方面提出了明确要求， ，，，，，一是讲政治、顾阵势， ，，，，，统一头脑熟悉， ，，，，，一切以新集团整体利益、稳固阵势和新集团生长为重；；；；；；；；二是以集团重组整合和未来生长为中心， ，，，，，战胜精神状态不佳、事情状态欠好和事情作风不实， ，，，，，杜绝依赖头脑、畏难头脑和自满头脑， ，，，，，充满激情、充满信心、充满劲头地开展好新集团各项事情；；；；；；；；三是严酷要求， ，，，，，深刻体会和掌握“信心坚定、为民服务、勤政务实、敢于继续、清正清廉”的好干部标准， ，，，，，抓好作风建设与清廉自律建设， ，，，，，从不敢腐、不可腐， ，，，，，真正升华到不想腐。 。 。。。。。
王于猛在聚会总结时讲到， ，，，，，要认真学习体会、贯彻落实宋志平董事长在干部大会上的讲话精神和刘志江书记、曹江林总司理、杨杰书记在本次谈话上的讲话精神；；；；；；；；继续好自己的职责， ，，，，，树立优异的小我私家和部分形象；；；；；；；；做好楷模， ，，，，，带好团队， ，，，，，做及格、优异的共产党员和党员向导干部， ，，，，，不辜负组织重托和信任。 。 。。。。。
谈话会上， ，，，，，韦德网站官方入口集团投资生长部总司理魏如山、企业管理部副总司理邵晓阳代表新任职干部作了亮相讲话。 。 。。。。。
