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《中华英才》：宋志平：国企刷新的铺路石

泉源：《中华英才》作者：金星齐殿斌 宣布时间：2015-01-21

【编者按】若是要誊写今世中国企业史、中国国有企业刷新史，，，，，，宋志平无疑是不可或缺的一位传奇人物。。。。。。。。已往35年来，，，，，，从车间手艺员、工厂销售员到创立两门第界500强的企业家再到享誉商界的企业头脑家，，，，，，他完成了一次次蜕变与跨越，，，，，，成为中国大企业的领军者。。。。。。。。

作为国企向导人，，，，，，宋志平一直致力于推动国企市场化刷新，，，，，，多年来他俯首深耕、坚定执着，，，，，，在国企刷新的理论与实践层面做出大宗前瞻性探索，，，，，，被誉为国企刷新的“铺路石”。。。。。。。。1993年当厂长时，，，，，，北京新型韦德网站官方入口总厂正处在国企脱困的风口浪尖，，，，，，他提出要建设顺应市场经济的企业制度，，，，，，向导企业乐成突围。。。。。。。。2002年成为韦德网站官方入口集团一把手后，，，，，，他一直总结思索，，，，，，提出并推行“央企市营”模式，，，，，，向导企业在充分竞争领域走出一条国民共进的“混淆”新路。。。。。。。。去年，，，，，，这家昔日的“草根央企”被国资委列为生长混淆所有制经济和落实董事会职权的双试点企业，，，，，，备受社会瞩目。。。。。。。。

现在，，，，，，已近耳顺之年的宋志平，，，，，，念兹在兹的仍是刷新。。。。。。。。“刷新是一条艰辛曲折的蹊径，，，，，，需要我们支付一生的精神”。。。。。。。。志坚者刚，，，，，，平和者智，，，，，，“铺路石”宋志平的乐成或许莫出于此。。。。。。。。

2014年岁末，，，，，，严冬的北京迎来又一个“年会季”。。。。。。。。

像往年一样，，，，，，韦德网站官方入口集团董事长宋志平作为重量级嘉宾，，，，，，被各大财经论坛竞相约请。。。。。。。。“中国的稻盛和夫”、“两门第界500强的创立者”、“混改第一人”、“中国年度经济人物”、“财产年度中国商人”、“中国立异模范”、“最具影响力商业首脑”……特殊的身份让他在这些场合备受关注，，，，，，其看法也因前沿务实而被媒体广为报道。。。。。。。。

但关于接踵而来的声誉和一连提升的着名度，，，，，，自以为“通俗人”的宋志平却十分清静：“我是个平和进取的人，，，，，，不妄想名利，，，，，，但有责任心和事业心，，，，，，一起脚扎实地做事，，，，，，才取得了一些效果。。。。。。。。社会上以为我是做了两门第界500强的了不起的人物，，，，，，但于我而言，，，，，，更喜欢央企同仁送我的“铺路石”三个字。。。。。。。。若是一定要问我对企业界做了些什么，，，，，，我是想起劲为企业界孝顺一些头脑，，，，，，我是为着企业头脑而来。。。。。。。。”

宋志平的企业头脑源自那里？？？？？？事实有哪些头脑精髓？？？？？？又履历了哪些铭肌镂骨的刷新故事？？？？？？让我们循着头脑者的足迹，，，，，，首先把视线拉回到主人公的家乡。。。。。。。。

书海无涯

“比照那些世间的浮华和急躁，，，，，，我以为笃志学点工具可能会更好。。。。。。。。”

位于太行山东麓的河北深泽县，，，，，，得名于汉高帝刘邦时期，，，，，，是冀中平原远近著名的革命老区。。。。。。。。宋志平出生在县城的一个干部家庭，，，，，，他的怙恃都是抗战时期加入事情的“老革命”，，，，，，曾划分担当县里的工业局长和打扮厂厂长。。。。。。。。怙恃的一生质朴而辛勤，，，，，，他们对事业的忠诚，，，，，，成为留给宋志平***的人生财产。。。。。。。。至今，，，，，，他还清晰地记得母亲在车间和工人们一起干活的情景。。。。。。。。

只管有家庭的熏陶，，，，，，但做企业显然不是宋志平最初的梦想，，，，，，他那时痴迷的只有念书。。。。。。。。1974年，，，，，，高中结业后的宋志平追随“上山下乡”的洪流，，，，，，最先了插队生涯。。。。。。。。农村的生涯很艰辛，，，，，，但他却过得津津有味。。。。。。。。谁人年月找书读禁止易，，，，，，但大宗古典文学和现代着名小说甚至一些外国名著他都是那段时间读的。。。。。。。。宋志平说，，，，，，念书是和智者对话，，，，，，那时他白天去田里干农活，，，，，，晚上在宿舍念书，，，，，，干活炼就了腰板，，，，，，念书增添了才智，，，，，，插队三年倒也挺充分，，，，，，没延伸什么。。。。。。。。

1977年，，，，，，宋志平被推荐就读河北大学。。。。。。。。凭证父亲的要求，，，，，，他选择了化学系的高分子专业。。。。。。。。不过，，，，，，这个亲爱文学的小伙子***的理想却是做先生或诗人。。。。。。。。河北大学的一些老教授至今还记得宋志平在迎新生大会上背诵长诗的情景，，，，，，昔时化学系的女主任说，，，，，，“谁人年月的学生我印象最深的就是宋志平，，，，，，他着实太优异了”。。。。。。。。

时机总是看重有准备之人。。。。。。。。结业时，，，，，，系里唯一的进京指标毫无悬念落在宋志平身上，，，，，，他进到的大门是国家韦德网站官方入口局，，，，，，而进到的小门却是其时的北京新型韦德网站官方入口实验厂。。。。。。。。只管这样的安排并非理想，，，，，，但当运气来暂时，，，，，，宋志平照旧选择了坦然接受。。。。。。。。厥后，，，，，，他回忆道：“人的一生总碰面临种种选择，，，，，，但最主要的是干一行爱一行专一行，，，，，，这样才华实现人生的价值和意义。。。。。。。。”

1979年9月的一天，，，，，，23岁的宋志平扛着行李与梦想，，，，，，从北京火车站走出来，，，，，，搭上一辆三轮砰砰车，，，，，，辗转一个半小时后，，，，，，来到位于西三旗、其时还被玉米地困绕着的分派单位。。。。。。。。以后，，，，，，这个重视“一生做好一件事”、爱钻研肯受苦的年轻人在企业里扎下根来，，，，，，一干就是泰半辈子。。。。。。。。

企业的一切是生疏的，，，，，，但宋志平从青少年时代就养成的优异的学习习惯帮了他。。。。。。。。在他看来，，，，，，北京这座大都市***的便捷之处就是能找到更多书。。。。。。。。灯巿口的外文书店，，，，，，二楼差池外，，，，，，大都是一些港台和国际上较量前卫的书藉，，，，，，每个星期天他都会惠顾。。。。。。。。

那时，，，，，，宋志平每月薪水只有46元，，，，，，除去用饭全用来买了书。。。。。。。。在知识的海洋里，，，，，，他最先大宗阅读经济和管理方面的书籍，，，，，，智慧的火花一直迸发，，，，，，成为他日后探索未知天下神秘的动力之源。。。。。。。。在众多书籍中，，，，，，他手不释卷的是那些外洋大企业家的列传，，，，，，艾柯卡、松下幸之助等企业家的故事精彩而传奇，，，，，，他被书中描绘的企业家精神感动得热血欢喜。。。。。。。。只是他未曾想到，，，，，，几十年后，，，，，，自己竟也追随偶像的脚步，，，，，，成为一位挥斥方遒、指点山河的企业英雄。。。。。。。。

有了头脑的武装，，，，，，宋志平很快崭露出特殊的商业才华，，，，，，经由3年手艺员、10年销售事情的历练，，，，，，他迎来重大人生转折，，，，，，开启了职业生涯中的“三级跳”:

1993年，，，，，，他成为北新史上最年轻的厂长。。。。。。。。登场即是救场。。。。。。。。时值国企脱困的艰难时刻，，，，，，年轻的厂长迅速找到破题之策：企业是人、企业靠人、企业为人，，，，，，企业要以人为中心。。。。。。。。接下来10年，，，，，，他从“点燃员工心中之火”入手，，，，，，向导北新引进现代管理要领、推动改制上巿、建设现代企业制度、确立“以厂为家”文化，，，，，，北新从一家濒临倒闭的工厂生长为一家绩优的上市公司、全球***的石膏板企业。。。。。。。。

2002年，，，，，，他再次成为“救火队员”，，，，，，出任韦德网站官方入口集团总司理。。。。。。。。彼时的韦德网站官方入口谋划极端难题，，，，，，正垂于休业边沿，，，，，，前老总感伤自己的继任跳进了“弹坑”。。。。。。。。经由深图远虑，，，，，，善解难题的宋志平绝地还击，，，，，，再打翻身仗。。。。。。。。于是，，，，，，人生的又一个10年里，，，，，，通过精准的战略谋划，，，，，，他向导韦德网站官方入口乐成转战大工业领域，，，，，，在水泥等行业异军突起，，，，，，实现营业收入和利润总额双双增添100倍的历史跨越。。。。。。。。

第三个转折点爆发在2009年。。。。。。。。这年春天，，，，，，宋志平同时出任国药集团董事长。。。。。。。。从做韦德网站官方入口到做药材，，，，，，跨度之大可想而知。。。。。。。。那年“十一”长假，，，，，，他买了八本供投行剖析医药行业的黄皮书，，，，，，在家读了七天书。。。。。。。。通过一直学习，，，，，，他硬把自己从外行酿成了内行。。。。。。。。足可歌颂的是，，，，，，从走马上任到2014年4月届满卸任，，，，，，5年时间里，，，，，，这位“双料董事长”左手韦德网站官方入口右手国药，，，，，，创造了职业生涯的巅峰，，，，，，两家企业都跃居天下500强之列。。。。。。。。

这些年来，，，，，，许多人都想探知宋志平乐成的窍门，，，，，，他的回覆异常简朴：“一生无过人之处，，，，，，只好念书。。。。。。。。”关于这一点，，，，，，他的手下深以为然。。。。。。。。由于他们眼里的宋总既不吸烟喝酒，，，，，，也不打球，，，，，，基本上是书不离身，，，，，，常挂嘴边的一句话就是“把时间用在学习上，，，，，，把心思放在事情上”。。。。。。。。不但云云，，，，，，他每年还会挑选两三本书发给干部们阅读，，，，，，集团总部每个楼层也都被安上了念书角。。。。。。。。

由此可见，，，，，，学习已不但是小我私家喜欢，，，，，，而是上升为一种管理行为。。。。。。。。阛阓中从不乏惊心动魄的战争，，，，，，但头脑的定力与底气让宋志平和他的团队一再转败为功。。。。。。。。

1995年，，，，，，有外企登门打擂，，，，，，把石膏板卖到北新家门口。。。。。。。。大年三十，，，，，，他去车间贺年，，，，，，现场背颂了两段毛主席语录：“韦德网站官方入口同志在难题的时间，，，，，，要看到效果，，，，，，要看到灼烁，，，，，，要提高韦德网站官方入口勇气”、“有利的情形和自动的恢复爆发于再坚持一下的起劲之中”。。。。。。。。在场的工人无不深受鼓舞。。。。。。。。厥后，，，，，，各人一鼓作气，，，，，，赶走了竞争敌手。。。。。。。。2008年金融�；；；；；；；�，，，，，，水泥市场大幅萎缩，，，，，，韦德网站官方入口刚组建的南方水泥谋划压力重大。。。。。。。。他却把干部们聚到一起上课，，，，，，给各人举行管理整合的布道，，，，，，“窗外雷声隆隆，，，，，，屋里书声朗朗”，，，，，，形成一道奇异的景物线。。。。。。。。

早年，，，，，，宋志平没能如愿当上先生，，，，，，但企业界却因此多了一位“师者”，，，，，，多年来他勤于躬耕，，，，，，亦说亦写，，，，，，且行且思，，，，，，一直创造并撒播新头脑，，，，，，成为名副着实的企业头脑家、中国企业界的标杆人物。。。。。。。。

他亲自执笔写下大宗有影响力的文章：《企业生长的逻辑》《做企业为什么需要容纳》《国企刷新从哪改，，，，，，改什么》都完成于出差途中或假期里；；；；；；；他频仍泛起在企业和商学院课堂上，，，，，，用妙趣横生的语言和生动贴切的故事，，，，，，解说谋划管理之道；；；；；；；他开创并实践的整合优化、央企市营、“格子化”管控等模式被业绩奉为圭臬；；；；；；；他善于提炼总结先进头脑，，，，，，《容纳的力量》《央企市营》《谋划方略》《国民共进》《我的企业观》等著作为年轻企业家提供了名贵的借鉴……

国资委原副主任邵宁的评价或许是最好的注脚：“他是我国企业界的名贵财产，，，，，，是韦德网站官方入口一个宝。。。。。。。。”

2014年“五一”长假，，，，，，宋志平只身一人到曲阜完故意愿之旅，，，，，，天天上午在孔子研究院听课，，，，，，下昼则到孔庙孔林感悟先哲头脑。。。。。。。。此次曲阜行，，，，，，他被聘为孔子学院研究员，，，，，，还和几位儒学巨匠成了朋侪。。。。。。。。在他看来，，，，，，中国企业家已到了潜心学习、笃志顿悟、求仁行善的时间了。。。。。。。。

“暖男”的容纳经

“海纳百川，，，，，，有容乃大。。。。。。。。不管是人，，，，，，照旧企业，，，，，，最终都要走向‘共和’，，，，，，这是人世正道。。。。。。。。”

算起来，，，，，，宋志平做大型企业一把手已有21个年头了，，，，，，但迄今为止，，，，，，他从没跟手下红过脸，，，，，，这听起来几多让人受惊，，，，，，但接触其自己之后，，，，，，也就不觉自得外。。。。。。。。由于这位央企老总语言心平气和，，，，，，做事不温不火，，，，，，全无一点架子，，，，，，似乎生就一副温顺性情。。。。。。。。对此，，，，，，采访过他的记者多有形容，，，，，，甚至尚有人用上了“暖男”这个潮词。。。。。。。。

在宋志平看来，，，，，，企业家不应高屋建瓴、颐指气使，，，，，，而要知人善任，，，，，，待人亲和，，，，，，明确尊重人、体贴人、明确人，，，，，，给各人温暖感和清静感。。。。。。。。在韦德网站官方入口，，，，，，直到今天还撒播着他“孔融让梨”的小故事。。。。。。。。那是当厂长时，，，，，，因事情效果突出，，，，，，上级多次奖励高额奖金，，，，，，他却原封不动交到厂里，，，，，，设立奖励基金，，，，，，还给托儿所置办了图书玩具。。。。。。。。北京市表扬优异企业家，，，，，，先后以优惠价钱奖给他两套住房，，，，，，但他以为事情是各人做的，，，，，，乐呵呵地把屋子分给了常务副总和手艺主干。。。。。。。。

唯宽可以容人，，，，，，唯厚可以载物。。。。。。。。正由于这种“和风甘露、润物无声”式的管理气概，，，，，，多年来宋志平的身边群集了一大批能征善战的猛将，，，，，，纵然在最难题的时间，，，，，，也始终是不离不弃。。。。。。。。

如仅就小我私家而言，，，，，，重视容纳的宋志平只能算作一个极具人格魅力的管理者，，，，，，但思索并未就此止步。。。。。。。。容纳作为一种谋划哲学，，，，，，被他延伸到更为弘大的命题中。。。。。。。。

市场竞争弱肉强食。。。。。。。。但在古板韦德网站官方入口行业，，，，，，身为首脑的宋志平却偏偏要学蔺相如，，，，，，退避三舍，，，，，，自动求和。。。。。。。。

他的理由是：今天我国已进入后工业时代，，，，，，大大都行业泛起严重过剩，，，，，，若是沿用你死我活的森林规则，，，，，，来一场大洗牌，，，，，，整个社会将支付极其惨重的价钱。。。。。。。。“从增量到减量，，，，，，从恶性竞争到理性竞合，，，，，，这是行业必经的跨越。。。。。。。。”竞争体现在手艺立异、细腻管理、情形�；；；；；；；ぁ⑵放扑茉臁⑸缁嵩鹑蔚确矫�，，，，，，合作体现在执行工业政策、确保市场康健、交流学习管理手艺等方面。。。。。。。。

在宋志平的构想中，，，，，，过剩行业完全有可能酿成一片均富和共富的“乐园”。。。。。。。。5年前，，，，，，他刚提出这一看法时，，，，，，外界一片哗然。。。。。。。。现在看来，，，，，，昔时的“谬论”竟成了预言：在韦德网站官方入口的发动下，，，，，，这两年虽然经济下行压力很大，，，，，，水泥行业突破基础原质料行业普遍亏损的困局，，，，，，一枝独秀，，，，，，实现优异盈利。。。。。。。。

国与民的争论向来已久。。。。。。。。但身为央企董事长的宋志平却偏偏要当“另类”，，，，，，与民企大规�；；；；；；；煜被�。。。。。。。。

他的理论是：我国的基本经济制度是生长混淆所有制的真正起源，，，，，，国企和民企这对孪生兄弟，，，，，，一定在体制上相互混淆、功效上相互融合、生长上相互推动。。。。。。。。早在2010年，，，，，，他即提出“国民共进”的看法，，，，，，并把国民融合形象比喻为一杯好茶中的茶与水。。。。。。。。

宋志平还从中国古板文化的角度，，，，，，阐释了融合经济的精神渊源。。。。。。。。他提出，，，，，，中华民族是有大智慧的民族，，，，，，大智慧的焦点是质朴的辩证法，，，，，，道家的太极图就把阴阳团结成极致。。。。。。。。他说，，，，，，已往我们学习黑格尔辩证法三大纪律中的“对立统一纪律”时，，，，，，往往重视和强调了对立忽视了统一，，，，，，现在要补上统一这一课。。。。。。。。“韦德网站官方入口市场经济差别于西方，，，，，，是有中国特色的社会主义市场经济，，，，，，‘两个绝不摇动’、‘两个神圣不可侵占’、‘混淆所有制’等等，，，，，，其基础都是把看似对立的工具统一并融合在一起。。。。。。。。”

这些头脑听起来笼统，，，，，，但在活学活用的企业家实践中变得多姿多彩。。。。。。。。韦德网站官方入口原本是一家基础薄、资源金少的“草根央企”，，，，，，较早走上混淆所有制蹊径缘于市场的倒逼，，，，，，但也因此遇山开路、遇河架桥，，，，，，做出大宗开创性的探索。。。。。。。。宋志平亲手烹出一盘盘头脑的大餐：

差别所有制经济配合生长就像“凤求凰”，，，，，，只有遵照“规范运作、互利共赢、相互尊重、恒久合作”的十六字原则，，，，，，才华“执子之手，，，，，，与子偕老”；；；；；；；

收企业最主要的是收人，，，，，，收人最主要的是收心，，，，，，关于那些优异的民营企业家，，，，，，我们要恳切至心地端出公正合理定价、保存股权、职业司理人制度这“三盘牛肉”；；；；；；；

企业要建设“待人宽厚、办事宽容、情形宽松，，，，，，凝聚力、向心力、亲和力”的“三宽三力”文化，，，，，，以情绪留人、事业留人、待遇留人……

海纳百川，，，，，，有容乃大。。。。。。。。生长混淆所有制无疑是一场机制立异，，，，，，但管理者的头脑境界和企业根深蒂固的容纳基因却放大了这种制度的立异价值。。。。。。。。

在商言商，，，，，，无利不起早。。。。。。。。但身为商人的宋志平却偏偏要“与人分利”，，，，，，创造阳光财产。。。。。。。。

他的思索是：社会责任是企业的基本责任，，，，，，企业要�；；；；；；；掣卸髦�，，，，，，为社会谋福利，，，，，，为人民谋幸福，，，，，，打造“阳光企业”。。。。。。。。生长目的是，，，，，，为社会人、投资人、企业人创造更多优良的产品、服务、效益和福祉；；；；；；；战略目的是，，，，，，追求绿色、循环、低碳生长；；；；；；；“走出去”目的是，，，，，，做优异的企业公民，，，，，，以互利共赢的头脑融入全球经济。。。。。。。。

宋志平的容纳头脑是全方位的，，，，，，归根结底就是推行利他主义，，，，，，实现与自然、社会、竞争者、员工的协调。。。。。。。。曹操《短歌行》中讲“周公吐脯，，，，，，天下归心”，，，，，，宋志平神往这样的理想国。。。。。。。。他说，，，，，，不管是人，，，，，，照旧企业，，，，，，都要走向“共和”，，，，，，这是人世正道。。。。。。。。

过剩经济下的谋划之道

“新常态下，，，，，，韦德网站官方入口转型升级的一系列大行动，，，，，，已足见新一轮排兵排阵的深意”。。。。。。。。

时间倒回到2006年3月23日。。。。。。。。这一天，，，，，，宋志平和伙伴们早早来到位于维多利亚湾畔的香港联交所，，，，，，上午10点，，，，，，韦德网站官方入口将在这里正式挂牌上市。。。。。。。。为了这个主要时刻，，，，，，宋志平还特意理了发，，，，，，看上去很精神。。。。。。。。上市仪式上，，，，，，他即兴讲了一段话：韦德网站官方入口的生长是一个稳健谋划的故事、一个业绩优良的故事、一个行业整合的故事、一个快速生长的故事。。。。。。。。

这是香港联交所再通俗不过的一天，，，，，，但于韦德网站官方入口却具有里程碑意义。。。。。。。。只管之前的全球路演异常辛勤，，，，，，只管之前不被中介机构看好，，，，，，中途还差点被甩了单，，，，，，但这些都不主要了。。。。。。。。主要的是，，，，，，宋志平为韦德网站官方入口找到了迅速做大做强的方法，，，，，，“资源运营+团结重组”的战车以后追风逐电。。。。。。。。

做这样的决议是需要气概气派和勇气的。。。。。。。。在韦德网站官方入口行业，，，，，，建新线、扩产能是古板的生长方法。。。。。。。。但宋志平却以为必需摒弃这一模式，，，，，，换一种新的活法，，，，，，开展行业整合优化，，，，，，即由大企业整合市场，，，，，，限制增量、优化存量，，，，，，实现工业结构调解和一连康健生长。。。。。。。。

这一判断源于堪忧的行业状态。。。。。。。。多年来，，，，，，韦德网站官方入口行业“多散乱”征象严重，，，，，，以水泥为例，，，，，，四五千家企业竞相接触，，，，，，前10家企业工业集中度迄今也只有60%，，，，，，而国际上这个数字是80%。。。。。。。。宋志平就像一只啼血杜鹃，，，，，，在行业里奔波呼告：“孔子的焦点头脑是过犹缺乏的中庸之道，，，，，，今天我们必需实现适可而止、适得其位的科学生长”。。。。。。。。

于是，，，，，，在中国的水泥领域，，，，，，一场合纵连横的大戏开场了：短短六七年间，，，，，，在淮海、东南、北方、西南四大区域，，，，，，韦德网站官方入口狼吞虎咽般重组上千家民企，，，，，，成为坐拥4.5亿吨产能的天下水泥大王，，，，，，改变了全球韦德网站官方入口行业的生态名堂。。。。。。。。宋志平昔时允许的四个故事逐一兑现，，，，，，哈佛商学院案例库也以后多了CNBM的身影。。。。。。。。

虽然，，，，，，水泥重组只是韦德网站官方入口工业王国的重头戏之一。。。。。。。。在石膏板、玻纤、风机叶片等领域，，，，，，通过资源整合和立异生长，，，，，，韦德网站官方入口也接连创造天下第一。。。。。。。。

团结重组而来的企业，，，，，，怎样稳健谋划？？？？？？以往的管理理论把并购重组称作无机生长，，，，，，把内生式滚雪球式的生长称作有机生长。。。。。。。。宋志平则以为，，，，，，若是战略清晰、危害管控适当、强化协同效应和管理整合，，，，，，团结重组的生长方法也可以由无机变有机。。。。。。。。

管理跟不上，，，，，，重组就即是釜底抽薪。。。。。。。。做工厂身世的宋志平很清晰这个原理。。。。。。。。早年间，，，，，，他曾率先引入5S、TQC、ISO9000等管理要领，，，，，，北新因此有了企业管理的利器。。。。。。。。这一回，，，，，，他把自己总结提炼的一揽子“工法”乐成运用于实践。。。。。。。。“格子化”管控、“八大工法”、“六星企业”、预防大企业病等先进适用的模式，，，，，，使韦德网站官方入口的经济效益和管理水平稳步提升。。。。。。。。

资源运营解决资金的问题、团结重组解决资源的问题、管理整合解决效益的问题、集成立异解决手艺泉源的问题，，，，，，被业界归纳综合为“宋志平模式”的这四句话，，，，，，正逐步上升为中国工业界应对过剩的整体“工法”。。。。。。。。这无疑是宋志平企业头脑的重大孝顺。。。。。。。。

不过，，，，，，关于过剩经济下的工业生长这一命题，，，，，，他尚有着更为前瞻性的思索。。。。。。。。

目今中国经济进入新常态，，，，，，实现转型升级成为横亘在古板制造业眼前的迫切使命。。。。。。。。宋志平以为，，，，，，企业要实现提质增效升级，，，，，，必需强化立异驱动，，，，，，加速转变生长方法，，，，，，在战略转型、结构调解、商业模式立异、机制立异等方面大胆突破，，，，，，主行动为。。。。。。。。关于企业转型升级，，，，，，他最近的两次果真演讲颇受关注。。。。。。。。

一次讲的是“蓝天离我们尚有多远”，，，，，，以影象中的北京蓝天开场，，，，，，提出企业应把推行社会责任作为主要目的，，，，，，古板工业要向工业链高端延伸，，，，，，新兴工业要成为新经济增添点。。。。。。。。另一次讲的是“融合性立异”，，，，，，作为“混改第一人”，，，，，，他提出坚持三个融合：国企与民企的融合、制造业与互联网经济的融合、企业立异与公共立异的融合。。。。。。。。

引入“加能源”衡宇手艺、建设“绿色小镇”、收购德国著名风电企业和光伏企业、推广“易单网+外洋仓”外贸模式、个性化生产新型衡宇、为中小企业提供科技立异平台等等，，，，，，韦德网站官方入口的一系列大行动，，，，，，已足见新一轮排兵排阵的深意。。。。。。。。

“总之，，，，，，新常态下我们要把生长战略性新兴工业、向制造服务业转型、生长电子商务、跨界谋划、产融团结等都生长起来，，，，，，这既是挑战更是机缘。。。。。。。。”深具立异精神的宋志平，，，，，，已把眼光投向工业大转型的未来。。。。。。。。

国企刷新的铺路石

“刷新是时势所趋，，，，，，人心所向，，，，，，目今国企刷新的顶层设计已近瓜熟蒂落之时。。。。。。。。”

前不久，，，，，，宋志平去德国出差，，，，，，刚下飞机就得知一个凶讯，，，，，，韦德网站官方入口集团首任总司理田泽民同志病逝了，，，，，，他连忙径直去田总家里探望慰问眷属。。。。。。。。

今年春节，，，，，，他曾去田老家探望，，，，，，那时老向导已经病得不认人了，，，，，，因退休金寥若晨星，，，，，，交不起治疗费，，，，，，想请保姆也无能为力，，，，，，宋志平就地解决了这些问题。。。。。。。。“田总是行业的元勋，，，，，，也是中国新型韦德网站官方入口事业的开创者，，，，，，但晚年生涯却较量清苦。。。。。。。。这些年来，，，，，，国企向导人一起风霜，，，，，，历尽崎岖，，，，，，不少开拓者长眠于刷新路上。。。。。。。。想到他们，，，，，，我以为做好国企的刷新生长更应义无反顾、勇往直前。。。。。。。。”

追悼会那天，，，，，，宋志平没能到现场，，，，，，由于国家行政学院邀他授课，，，，，，几个月前就定好了，，，，，，上千名听众在等着，，，，，，他无法谢绝。。。。。。。。一大早，，，，，，他先去田总家里，，，，，，向着田总遗像深深鞠了三个躬，，，，，，算是送了老向导最后一程，，，，，，之后去了行政学院，，，，，，而此次授课的主题正是国企刷新。。。。。。。。

“往者不可谏，，，，，，来者犹可追。。。。。。。。”此情此景不禁给眼前的刷新者涂上了几分悲壮色彩。。。。。。。。

在国企刷新的历程中，，，，，，宋志平是个很有代表性和说服力的人物。。。。。。。。已往35年，，，，，，他一直深耕于国企，，，，，，亲历了国家在经济层面刷新的全历程。。。。。。。。国企怎样与市场经济接轨这道难题，，，，，，也因此成为他企业思索的主旋律。。。。。。。。时代推就刷新家。。。。。。。。做一把手20多年来，，，，，，他边解题、边论证、边总结，，，，，，逐渐站到国企刷新实践与理论的最前沿，，，，，，自己也从黑发人酿成了鹤发人。。。。。。。。

近年来，，，，，，社会上关于国企的质疑声四起。。。。。。。。在许多场合，，，，，，宋志平直言有些质疑的靶向有误差。。。。。。。。他现身说法，，，，，，叹息只有农民最知道“粒粒皆辛勤”的原理。。。。。。。。央企大大都都处在充分竞争领域，，，，，，之以是能实现快速生长，，，，，，泉源在于市场化刷新，，，，，，而并非各人想象的垄断或“吃偏饭”。。。。。。。。

支持这一论点的是其广为人知的“央企市营”理论。。。。。。。。这一看法提出于韦德网站官方入口资源运营、行业整合的刷新历程，，，，，，但若是再往前追溯，，，，，，宋志平关于国企市场化刷新的思索，，，，，，实则始于北新刚刚迈入市场、经受严肃磨练的难题时期。。。。。。。。

1993年刚当厂长时，，，，，，针对机构臃肿、僧多粥少、效益低下等老浩劫问题，，，，，，他就最先着手对国企刷新的深入研究。。。。。。。。那年10月，，，，，，宋志平专访《建设顺应市场经济的企业制度》见诸报端，，，，，，文中提出“国企要以市场为导向，，，，，，加速转换谋划机制，，，，，，坚定不移地走刷新之路”，，，，，，越日中央人民广播电台“新闻和报纸摘要”节目播出，，，，，，引来众多拥趸。。。。。。。。昔时11月，，，，，，党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建设社会主义市场经济体制若干问题的决议》，，，，，，明确指出国企的刷新偏向就是建设现代企业制度。。。。。。。。

时间的轴线一直往前推进。。。。。。。。2013年11月，，，，，，宋志平来自实践的刷新智慧与国家经济体制刷新的顶层设计再一次有了交集。。。。。。。。党的十八届三中全会做出周全深化刷新的重大决议，，，，，，对公有制经济实现方法、混淆所有制、员工持股等做出一系列主要安排。。。。。。。。

而现在，，，，，，履历了整整20年市场淬炼，，，，，，宋志平的刷新头脑业已修成“正果”——2008年他即提出并最先践行“央企市营”刷新模式，，，，，，股权多元化、规范的公司制和法人治理结构、职业司理人制度、内部机制市场化、按市场规则谋划，，，，，，这五条内容在今天看来均切合三中全会要求。。。。。。。。

不得不说，，，，，，在差别的历史时期，，，，，，宋志平都可称得上是国企刷新潮头的瞭望者、先行者。。。。。。。。

为有牺牲多壮志，，，，，，敢教日月换新天。。。。。。。。在“市场化”偏向的指引下，，，，，，宋志平一起摸爬滚打，，，，，，既饱尝艰辛又满载收获。。。。。。。。1994年，，，，，，北京新型韦德网站官方入口总厂入选“百户试点”单位；；；；；；；1996年，，，，，，总厂乐成改制，，，，，，由工厂变身有限公司；；；；；；；1997年，，，，，，北新韦德网站官方入口在深交所上市，，，，，，完成向新型国企的转变。。。。。。。。实践证实，，，，，，刷新救了北新。。。。。。。。北新所在的西三旗地区昔时国企林立，，，，，，但在强烈的市场竞争中，，，，，，除了北新，，，，，，其他企业纷纷折戟沉沙。。。。。。。。

在国企脱困的那场阵痛期，，，，，，天下有2000万国企员工下岗，，，，，，这些往事一直印在宋志平脑海里。。。。。。。。前年，，，，，，央视播出过一部纪录片《国企备忘录》。。。。。。。。片中讲到，，，，，，重钢有位老职工因交不起医药费，，，，，，竟带着汽油找赵厂长同归于尽，，，，，，最后老职工死了，，，，，，赵厂长也留下一身疤痕。。。。。。。。听到这段故事，，，，，，宋志平情不自禁掉下眼泪。。。。。。。。“赵厂长的疤痕，，，，，，不但是他一小我私家的疤痕，，，，，，更是所有国企的疤痕，，，，，，甚至是国家和民族的疤痕。。。。。。。。它时刻提醒我们，，，，，，不可遗忘国企一经的艰难，，，，，，全社会要配合思索国企走过的路，，，，，，以及国企向导人当下应肩负的责任。。。。。。。。”

从“弹坑”里爬出来的人更知刷新的难堪。。。。。。。。在韦德网站官方入口，，，，，，宋志平依然把刷新看成主要事情。。。。。。。。在他的设计和推动下，，，，，，这家企业凭证“央企市营”理念，，，，，，建设起顺应市场的管理体制和谋划机制，，，，，，以220亿国有权益控制660亿净资产，，，，，，进而撬动3600亿总资产，，，，，，混淆所有制企业数目凌驾85%。。。。。。。。2014年，，，，，，韦德网站官方入口入选国资委“四项刷新”试点名单，，，，，，成为生长混淆所有制经济和落实董事会职权的双试点企业。。。。。。。。而另一家双试点企业是宋志平刚卸任不久的国药集团。。。。。。。。

作为企业家的宋志平，，，，，，尚有另外一个主要身份：中国企业刷新与生长研究会会长。。。。。。。。特殊的身份和使命，，，，，，让他的刷新视野越发宏观，，，，，，思索也更为系统。。。。。。。。

2014年被称为“中国的刷新元年”。。。。。。。。这一年，，，，，，宋志平马一直蹄地奔忙在刷新路上，，，，，，他先后到中联重科、上海绿地、山东信发等10余家企业实地调研学习，，，，，，加入种种座谈会、钻研会不下50场。。。。。。。。在一次次抽丝剥茧之后，，，，，，一幅国企刷新的全新蹊径图清晰泛起在眼前，，，，，，这让他的心里透亮无比。。。。。。。。

首先，，，，，，刷新的起点是国有经济分类和实现形式的刷新。。。。。。。。凭证国有经济的差别功效，，，，，，现有的国有企业应主要分为两类：公益类和商业类。。。。。。。。公益类企业是国有企业，，，，，，主要目的是做好服务、提高效率和镌汰铺张；；；；；；；商业类企业在竞争性领域，，，，，，在这一领域，，，，，，国有资源在混淆所有制企业中以国有股权的方法保存，，，，，，通过市场化机制，，，，，，实现保值增值，，，，，，为国家创造经济效益。。。。。。。。

其次，，，，，，刷新的着眼点是“以管资源为主”。。。。。。。。国资羁系部分从“管人管事管资产”到“以管资源为主”，，，，，，要害是建设好和管理好国有资源投资公司和国有资源运营公司；；；；；；；两类公司对混淆所有制实体企业的管理，，，，，，要以管股权为主。。。。。。。。这样从上到下就能以资源为纽带，，，，，，划清管理权限的界线，，，，，，进一步提高国有资源的流动性。。。。。。。。

第三，，，，，，刷新的动力是鼎力大举生长混淆所有制经济。。。。。。。�；；；；；；；煜兄破笠凳怯牍蟆⒚衿笕愣χ诺男滦退兄菩翁�，，，，，，应脱下政府的“黄马褂”，，，，，，真正引入市场机制。。。。。。。。凭证宋志平的总结，，，，，，所谓市场机制就是让所有者真正到位，，，，，，充分验展企业家作用，，，，，，建设谋划者和所有者利益、企业效益正相关的关系。。。。。。。。另外，，，，，，生长混淆所有制要坚持活力优先、员工持股优先、利润优先的“三优先”原则，，，，，，目的是增活力、提效率、出效益。。。。。。。。

中央经济事情聚会指出，，，，，，“推进国企刷新要奔着问题去”。。。。。。。。关于2015年的国企刷新，，，，，，宋志平充满期待。。。。。。。。他以为刷新是时势所趋，，，，，，人心所向，，，，，，目今刷新的顶层设计已近瓜熟蒂落。。。。。。。。有了敢啃硬骨头、涉险滩、过深水区的智慧与勇气，，，，，，2015年一定会是国企刷新大踏步向前的一年。。。。。。。。最近，，，，，，韦德网站官方入口的混淆所有制刷新试点计划已被国资委正式批准，，，，，，这让宋志平十分兴奋。。。。。。。。凭证国资委批复的试点计划，，，，，，韦德网站官方入口正扎实有序推进建设现代企业制度、完善职业司理人制度、开展员工持股等多项事情，，，，，，誊写新的刷新故事。。。。。。。。

经常有人不解，，，，，，责问宋志平是不是想在刷新里出风头，，，，，，也有人劝他，，，，，，刷新是件重大的事，，，，，，往往出了苦力却未必有好的效果。。。。。。。。但他以为自己是一位央企认真人，，，，，，在其位就要谋其政，，，，，，问题和矛盾不可逃避，，，，，，只有用刷新和生长来解决。。。。。。。。也有人把宋志平比喻为刷新的“喜欢者”和“痴迷者”。。。。。。。。但他却说，，，，，，没有哪小我私家生来就喜欢重大的事，，，，，，刷新都是倒逼出的选择，，，，，，问题摆在那，，，，，，总要再往前再迈一步。。。。。。。。

相比之下，，，，，，宋志平喜欢一位央企同事给他的外号“国企刷新的铺路石”。。。。。。。。他说：“我在韦德网站官方入口集团事情35年了，，，，，，做大型企业一把手也有23年了。。。。。。。。铺路石是一种再通俗不过的修建质料，，，，，，它通俗、真实、价廉却有很强的承载力。。。。。。。。我希望自己能做这样一颗铺路石，，，，，，让每一个行走在路上的人，，，，，，定心地、满怀希望地走向远方。。。。。。。。这就是我的追求和归宿所在。。。。。。。。”

昔人云，，，，，，谋定此后动。。。。。。。。时至今日，，，，，，在念书中思索仍是宋志平的偏好。。。。。。。。他的床头有个书筐，，，，，，内里放着二三十本书，，，，，，天天他都会抽出其中一本读到深夜，，，，，，一筐书读完后，，，，，，再装一批新书接着读。。。。。。。。多年来，，，，，，这些书籍陪同着头脑家宋志平勤思笃行的每一天。。。。。。。。

“辽阔的天下，，，，，，雄伟的人生。。。。。。。。长年累月，，，，，，真诚勤劳。。。。。。。。一直探索，，，，，，一直立异。。。。。。。。经常是周而复始，，，，，，从一直留。。。。。。。。忠实于已往，，，，，，而又乐于迎新。。。。。。。。心情愉快，，，，，，目的纯粹。。。。。。。。�。。。。。。。。≌庋只崆敖怀蹋　�

从中学时代到已近耳顺之年，，，，，，宋志平的心田始终珍藏着歌德在《浮士德》长诗里这段脍炙生齿的诗句，，，，，，诗中励志而又温暖的字句，，，，，，犹如一盏盏明灯，，，，，，慰藉并照亮着他的漫漫人生长路。。。。。。。。

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《中华英才》：宋志平：国企刷新的铺路石

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