宋志平应邀出席中国企业文化增进会年会并作主题演讲

泉源：CNBM 宣布时间：2013-11-06

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10月30~31日，，，，，，，，由中国企业文化增进会主理的“企业文化与稳增添、调结构、促刷新钻研会暨中国企业文化增进会2013事情年会”在春城昆明举行。。。。。。。。中国企业文化增进会信用会长、原铁道部副部长蔡庆华出席聚会并讲话，，，，，，，，云南省人大常委会原副主任王义明致欢迎词，，，，，，，，国家发改委经济研究所副所长孙学工、中宣部头脑政治事情研究所调研一部主任范希春等作专题报告。。。。。。。。韦德网站官方入口集团董事长、中国医药集团董事长宋志平应邀出席大会并作了题为“我的企业文化实践”的精彩演讲。。。。。。。。中国企业文化增进会常务副会长、秘书长庄正华主持演讲运动。。。。。。。。

在演讲中，，，，，，，，宋志平董事长从企业文化建设的详细实践、焦点理念、心得体会三个方面，，，，，，，，深入浅出地解说了关于文化兴企、文化定山河的战略思索。。。。。。。。团结小我私家企业履历，，，，，，，，他首先先容了出任北新韦德网站官方入口集团董事长、韦德网站官方入口集团董事长、同时担当韦德网站官方入口集团和中国医药集团两家央企董事长后的企业文化实践。。。。。。。。他提出，，，，，，，，企业的乐成从宏观上讲得益于我国刷新开放的伟大时代，，，，，，，，得益于捉住了经济高速生长和行业结构调解的历史机缘，，，，，，，，从内在动因上讲则是得益于先进的企业文化塑造了企业机制，，，，，，，，赢得了焦点竞争力，，，，，，，，即文化兴企。。。。。。。。团结详细实践案例，，，，，，，，他从企业文化的角度详细阐释了六大谋划理念，，，，，，，，包括以人为中心的管理头脑、容纳的谋划哲学、整合优化的生长路径、央企市营的刷新偏向、“格子化”的管控模式、企业为本的头脑。。。。。。。。在谈到企业文化建设的心得体会时，，，，，，，，宋志平董事长着重强调了五点：一流文化塑造一流企业，，，，，，，，企业文化要切合现实、适用统一，，，，，，，，文化融合要考究要领，，，，，，，，建设学习型组织至关主要，，，，，，，，企业向导应是文化首脑。。。。。。。。他特殊指出，，，，，，，，企业文化是战略实验的包管、组织建设的焦点、顺畅谋划的基�。。。。。。。。�，，，，，，一定水平上决议着企业的生长和未来，，，，，，，，即文化定山河。。。。。。。。企业文化的制订要把市场经济纪律、行业生长特点、企业历史沿革和生长逻辑团结起来，，，，，，，，形成特色鲜明、切合现实、上下一致的企业之魂。。。。。。。。

宋志平董事长的演讲生动质朴，，，，，，，，内在富厚，，，，，，，，受到与会者的热烈欢迎。。。。。。。。庄正华副会长指出，，，，，，，，大道至简，，，，，，，，“企业是人、企业靠人、企业为人”、“点燃员工心中之火”等理念既通俗易懂又发人深省。。。。。。。。宋志平董事长平和宽厚的性格特征、对企业生长和企业家精神的独到思索，，，，，，，，折射出央企掌门人的胸怀理想和社会继续，，，，，，，，在当今这个社会难能难堪，，，，，，，，对新时期增强企业文化建设具有深刻的启示和借鉴价值。。。。。。。。

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在本次大会中，，，，，，，，国家部委有关向导、专家学者、着名企业家、媒体记者共计300余人齐聚一堂，，，，，，，，围绕新情形、新形势下怎样推动企业文化建设，，，，，，，，进一步施展企业文化在稳增添、调结构、促刷新中的包管作用等问题睁开讨论。。。。。。。。�；；；＞刍嵋恢乱晕�，，，，，，中国企业要增强诚信文化、立异文化、清静文化、品牌文化和企业家文化坚守，，，，，，，，才华在错综重大的海内外情形下，，，，，，，，增强防御危害的能力，，，，，，，，实现一连康健生长，，，，，，，，为打造中国经济“升级版”凝聚正能量。。。。。。。。

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