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宋志平为集团中青班学员授课
泉源：CNBM 宣布时间：2014-10-2110月18日，，，，，，，，韦德网站官方入口集团董事长、党委书记宋志平为集团中青班授课，，，，，，，，教学了《“新常态”下企业的优势再造》课程。。。。 。。 。。
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授课正式最先前，，，，，，，，宋志平特殊强调，，，，，，，，中青年干部是集团未来生长的中流砥柱和中坚力量，，，，，，，，要把作育选拔年轻干部作为集团事关全局、事关久远的战略使命，，，，，，，，把理论学习和实践磨炼相团结，，，，，，，，切实提高年轻干部的小我私家素质和事情能力，，，，，，，，切实增强向导职员后备步队建设。。。。 。。 。。他指出，，，，，，，，这次国家行政学院的培训班是为集团中青年干部“量身打造”的，，，，，，，，内容充分、要领无邪、考究实效，，，，，，，，时机十分难堪，，，，，，，，希望全体学员能够珍惜此次培训时机，，，，，，，，认真学习和思索，，，，，，，，并做到学以致用。。。。 。。 。。
在授课中，，，，，，，，宋志平团结目今的新形势和集团现实，，，，，，，，教学了三方面内容。。。。 。。 。。一是“新常态”的内在及对企业的要求。。。。 。。 。。他详细剖析了“新常态”的内在，，，，，，，，尤其是韦德网站官方入口行业将面临的“新常态”，，，，，，，，指出“新常态”下企业要鼎力大举实验立异驱动生长战略；；；；；要加速两化融合，，，，，，，，推动绿色低碳生长，，，，，，，，实现科技立异；；；；；要生长制造服务业，，，，，，，，开展跨界谋划，，，，，，，，实现商业模式立异；；；；；要一连深化刷新，，，，，，，，增强内生动力，，，，，，，，实现机制立异。。。。 。。 。。二是集团优势再造的思绪。。。。 。。 。。他剖析了集团的优势再造，，，，，，，，指出规模优势是集团的基础优势，，，，，，，，手艺优势是集团的生长引擎，，，，，，，，管理优势是集团的定海神针，，，，，，，，机制优势是集团的源头活水，，，，，，，，要以集“规模优势、管理优势、手艺优势、机制优势”于一体的组合优势应对新常态。。。。 。。 。。三是给向导干部提出了四点要求：要认真学习，，，，，，，，做学习型组织带动人；；；；；要弘扬文化，，，，，，，，为企业立功立业；；；；；要勇于立异，，，，，，，，为企业攻坚克难；；；；；要争做五有干部，，，，，，，，做企业称职的接棒人。。。。 。。 。。
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最后，，，，，，，，宋志平还朗诵了歌德的诗歌《天主与天下》，，，，，，，，勉励各人放眼雄伟人生，，，，，，，，真诚勤劳，，，，，，，，不忘初志，，，，，，，，乐于立异，，，，，，，，心情愉快，，，，，，，，目的纯粹，，，，，，，，在人生的旅程中一直前进。。。。 。。 。。他对中青年干部提出了殷切期望，，，，，，，，指出中青年干部承载着难题而庆幸的历史使命，，，，，，，，并引用毛主席的“你们年轻人生气蓬勃，，，，，，，，正在兴旺时期，，，，，，，，似乎早晨八九点钟的太阳，，，，，，，，希望寄托在你们身上”著名讲话竣事了课程教学。。。。 。。 。。
授课竣事后，，，，，，，，集团中青班课代表代表全体学员表达了心声：一定将所学知识带到事情岗位中，，，，，，，，将学习的气氛坚持到各自认真的领域，，，，，，，，将学习思绪酿成事情中的要领，，，，，，，，凭证宋志平董事长的“四点要求”，，，，，，，，起劲成为顺应“新常态”的“五有”干部，，，，，，，，为集团的生长孝顺自己的力量。。。。 。。 。。
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本次授课是集团中青班的第39课，，，，，，，，为便于集团公司其他职员实时学习，，，，，，，，授课所在安排在了集团总部。。。。 。。 。。集团公司副董事长、党委副书记姚燕，，，，，，，，党委副书记、纪委书记郝振华，，，，，，，，副总司理郭朝民、许金华等集团向导，，，，，，，，集团总部各职能部室及所属企业有关向导和干部职工共240余人听课。。。。 。。 。。
