?????? “太好了，，，，，，，这两无邪是既好玩又有意义！”职能财会核算中心今年新入院的董海英兴致勃勃地说。。。。。。9月19日至20日，，，，，，，韦德网站官方入口总院对2008年新入院员工举行了为期两天的新员工培训，，，，，，，培训包括了院情先容、展室旅行、专题讲座以及拓展培训等项目。。。。。。

????? ?今年总院迎来了53名新员工。。。。。。随着总院近年的快速生长，，，，，，，每年都有大批新鲜血液，，，，，，，怎样让新员工尽快顺应学生到员工的转变、相识总院院情和制度等、尽快融入总院、找准自己职业生涯定位，，，，，，，成为人力资源部每年9月的大事。。。。。。

????? ?第一天培训以室内讲座方法举行，，，，，，，姚燕院长首先代表韦德网站官方入口集团公司和韦德网站官方入口总院向新员工体现最热烈的欢迎，，，，，，，并对集团情形和总院情形及总院生长妄想做了先容。。。。。。最后，，，，，，，姚燕院长对新员工提出了四点希望：一是希望新员工一心一意投入到院的生长中，，，，，，，施展自己的智慧才智和能力，，，，，，，尽快生长，，，，，，，在院的生长中施展主要作用；；；；；；；；二是希望新员工一直学习提高，，，，，，，顺应新的生长；；；；；；；；三是希望新员工不要急躁，，，，，，，扎实地事情、学习和生涯；；；；；；；；四是希望新员工要学会感恩，，，，，，，最终成为院生长的主力军。。。。。。

?????? 接下来王益民书记做了《我的未来，，，，，，，我的梦》的专题讲座，，，，，，，王书记团结奥运时代自己亲手拍摄的大宗珍贵照片，，，，，，，先容了总院成绩并启示新员工思索怎样实现“我与总院共生长”，，，，，，，讲座引经据典，，，，，，，图文并茂，，，，，，，精彩生动，，，，，，，启人深思。。。。。。随后徐晖副院长先容了院人力资源治理的相关内容，，，，，，，对劳动条约法做了专门的解说。。。。。。下昼举行了保密知识教育和清静守卫、青年公寓治理先容；；；；；；；；最后新员工旅行了总院的展室。。。。。。

?????? 第二天培训以户外拓展方法举行，，，，，，，团结新员工特点，，，，，，，本次户外拓展项目着力于挑战自我极限、熔铸团队精神、以及改变头脑习惯等目的，，，，，，，在古板的信任背摔、团队比拼、逆向头脑游戏、高空断桥等拓展项目基础上，，，，，，，增添了真人CS野战等新项目。。。。。。

?????? “寻找爱心天使”破冰、信任背摔，，，，，，，增进了新员工之间的互信和明确；；；；；；；；逆向头脑游戏，，，，，，，突破通例头脑、磨炼勇敢面临难题息争决难题的能力；；；；；；；；高空断桥，，，，，，，逾越自我极限，，，，，，，勇敢挑战自己，，，，，，，发明自我无限潜力，，，，，，，增强自信心；；；；；；；；尤其是真人CS野战，，，，，，，以团队对抗成人游戏的方法模拟了社会现实，，，，，，，有规则、也有BUG，，，，，，，有残酷的竞争、也有温情的相助，，，，，，，有分工、也有协作，，，，，，，有智慧盘算、也有顽强坚守，，，，，，，既是对体力和智慧的挑战，，，，，，，又是对团队的熔炼和整体声誉感的作育。。。。。。

?????? 入职总院第一课，，，，，，，让许多新员工都上得津津有味、意犹未尽。。。。。。在新员工总结里，，，，，，，险些所有的人都谈到了自己在这两天的收获和期待。。。。。。这第一课是一堂普及课，，，，，，，在这里他们相识了总院院情，，，，，，，熟悉了上班与学习差别的“游戏规则”，，，，，，，也与生疏同事建设了深挚友情；；；；；；；；这第一课也是一堂立异课，，，，，，，在这里他们重新发明了自己，，，，，，，突破了通例头脑，，，，，，，找到相识决难题的勇气和要领；；；；；；；；这第一堂课同时更是一堂激励课，，，，，，，在这里他们为总院的绚烂而自满，，，，，，，为加入这个协调团队而欣喜，，，，，，，同时也是壮志在胸、信心满怀，，，，，，，对未来充满了神往和期待。。。。。。我们有理由相信，，，，，，，总院的未来会更美，，，，，，，韦德网站官方入口明天会更好。。。。。。